信念
我們深信弱智人士、精神病康復者及其他弱能人士應該同樣享有平等的就業機會及權利。透過適當的訓練及職業輔導，他們能發揮工作潛能，貢獻社會。

目的

服務內容

• 職前評估
• 職前訓練

  工作技能、工作態度及社交技巧訓練。
• 就業選配
  按服務使用者的興趣、技能及專長，介紹合適的工作。同時亦會按職位空缺之要求，為僱主選配合適的僱員。
• 在職跟進及*試工計劃 (詳見服務介紹 - 殘疾人士在職培訓計劃)
  職業復康主任會提供為期六個月的在職跟進服務。定期與僱主及服務使用者聯絡，提供適當的輔導，協助解決工作上的問題，讓服務使用者能盡快適應新的工作環境。
• 小組及其他活動
  定期舉辦家長組及「就業加油站」的互相支援小組、介紹職業安全及勞工法例等。

申請手續

• 申請人可聯絡醫生、學校、家庭服務中心或各復康機構的社工作轉介；
• 直接郵寄回本中心或寄社會福利署中央轉介組轉介；
• 特殊情況下，本中心會考慮自行申請的個案。

人手編制
一名全職店舖經理、二名全職店務員及四名兼職店務訓練員。除店舖經理外，所有職員及訓練員均是殘疾人士。